201609110734
行政院長林全今天下午與勞資雙方代表，鎖定7天休1天的勞工議題，進行座談。由於七休一政策在7月底暫緩實施，加上包括媒體、運輸等特定行業，是否該納入彈性工時的爭議再起，雖然勞動部想透過發布解釋性裁量基準，來解決爭端。不過，勞工代表重申，補充人力才是解決問題的辦法，整場會議各彈各的調，沒有共識。 大聲喊著口號，勞工代表在行政院外，抗議勞動部要發布''七休一''政策的解釋性裁量基準，根本和舊版沒有差別，強調一定要捍衛勞工例假權益。 ==北市產業總工會總幹事 陳淑綸== 如果林全膽敢 現在連勞動基準法 最基礎的這件事情 都不守 那麼 民進黨政府 就不要再談什麼 跟勞工站在一起 由於彈性工時的爭議再起，包括媒體、運輸、導遊等特定行業的代表，隨後進入行政院，和院長林全、資方代表等人座談，討論勞動權益。勞方堅持，七休一沒有特例，補充人力才是解決問題的辦法，資方代表也予以反擊。 ==民視工會理事長 鄭雅慧== 我覺得是資方到底有沒有 真的重視這樣人力的配置 而不應該拿這樣的一個 希望我們的法令放寬 ==衛星廣播電視同業公會秘書長 陳依玫== 資方也希望正常休假呀 他才能夠有一個常態性的管理 勞資雙方立場相左下，整場會議，幾乎沒有共識。不過，林全還是強調，希望在維護雙方權益下，找到爭議的平衡點。 ==行政院長 林全== 維護我們勞工的 應該有的勞動權利的情況下 儘量讓我們的 整個的 就是企業的運作 或事業的運作 要能夠也有一定的合理性 ==勞動部長 郭芳煜== 請各位放心 第一個保證 絕對不會變成一個通例 第二個保證 這個特例 絕對不會被濫用 或是誤用 因為我們會設計一些 配套的措施 由於勞團堅持不能砍7天國定假日假，勞動部又堅持一例一休，今天勞動部拋出希望透過放寬特休假的方式來解套，勞工有可能工作未滿1年，就有7天假，特休假也可能增加，不過，具體方案還沒有出爐。 記者陳佳鑫 張梓嘉 台北報導
林全會勞資代表 協商七休一未達共識
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